从今年4月份开始至今年8月，我院通过严格考核、层层选拔，聘用了3名在职教师、1名工作人员，9名辅导员。为了使新招聘人员更好更快地了解和熟悉学院的情况，8月28日，我院人事处组织新聘用人员进行了为期三天的岗前培训。
陈明非院长在培训班上讲话，欢迎他们成为福建卫生职业技术学院的一员，同时勉励他们在工作岗位上严格遵守纪律、勤奋学习，努力工作，虚心向有经验的老师学习，在工作中发挥自己的才能。
本次培训班的培训的内容丰富全面，主要从学院的教职员工的行政管理、量化考核、考勤奖惩；学院师资管理及相关的规定制度；学生管理等方面做了详尽的讲解和分析。并系统地讲述了《教育法》、《职业教育法》及《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》等多方面的知识。学员们还参观了校史展，进一步了解了学院的发展史。
岗前培训是新员工尽快适应新岗位的重要一步。是参加工作后学习的开始。通过培训，使新员工对学院工作环境和所承担的岗位工作有了初步的了解，增强新员工融入学院、做好本职工作的信心。
岗前培训还安排了军训环节，旨在打造一支政治强、业务精、纪律严、作风正的辅导员、教师队伍，提高队伍的整体素质。
(人事处 ）
